Кодирование системы

Кодирование системыИзначально Грейвз закодировал свою систему сочетаниями букв. Он начал с первой буквы алфавита для обозначения жизненных обстоятельств, и с середины алфавита для обозначения систем ценностей, что даёт нам восемь систем ценностей, которые он назвал - AN, ВО, CP, DQ, ER, FS, GT и HU. Несмотря на точность этих обозначений, многим они показались сложными, и тогда Грейвз заменил их на простую систему цифр — 1, 2, з, 4,5, 6, 7 и 8. Это также вызвало затруднения, так как изучавшие модель стали думать, что чем больше цифра, тем лучше система ценностей. Это не так, Грейвз говорил, что проявляемое поведение наилучшим образом подходит к той среде, в которой мы находимся. В терминах НЛП - «подстройка, подстройка, ведение». Бек и Кован, работавшие с Грейвзом, продолжившие работу после его смерти и опубликовавшие «Спиральную динамику», первую полную книгу о его системе, начали использовать цвета для описания разных систем ценностей - Бежевый, Пурпурный, Красный, Синий, Оранжевый, Зелёный, Жёлтый и Бирюзовый. Идея использовать цвета пришла в голову Крису Ковану; выбранные цвета, по его мнению, наилучшим образом отражают системы ценностей. Он выбрал тёплые цвета для обозначения ценностей самовыражения и холодные цвета для обозначения ценностей самопожертвования.

В этой книге в дальнейшем будет использоваться система обозначений Бека и Кована, поскольку она представляется наиболее простой для запоминания и наиболее часто используется при обращении к этой модели.

Комментарии запрещены.