Подумайте о встрече, которая вам предстоит в будущем. По мере обдумывания ответьте на следующие вопросы: Какое эмоциональное состояние будет наиболее подходящим? Что вы можете сделать, чтобы его достичь? Что вам нужно сделать, чтобы установить и поддерживать раппорт с вашим собеседником или собеседниками? Какую информацию вам необходимо собрать до начала встречи? Каких целей вы хотите добиться на этой встрече? Каких целей хочет добиться ваш собеседник или собеседники?
Каковы (далее…)




Категория:
В деловом мире есть такая поговорка: «Не умеешь — притворись». Это напоминает нам о внешнем поведении, о мире действий. Даже не осознавая этого, люди получают огромное количество информации о нас по тому, как мы ведём себя и как говорим. Именно поэтому так много времени и энергии тратится на то, чтобы научить людей навыкам раппорта и невербального поведения. Если мы психологически уверены в себе, то мы будем чувствовать себя уверенно, думать уверенно и наши собеседники увидят уверенного в себе человека. И в конце
Динамика, существующая между Левой и Правой сторонами, объясняет также и концепции глубинной структуры и поверхностной структуры. Вспомним, что глубинная структура — это весь сенсорный опыт, хранящийся в памяти, все виды, все звуки, все ощущения, все чувства, все вкусы и все запахи, имевшие место в нашем опыте. Поверхностная структура — это то, что мы показываем миру. То, как мы объясняем или описываем наш опыт другим. И она не может выражать непосредственно весь наш опыт.
Одним из наиболее явных различий между мышлением первого порядка и мышлением второго порядка Грейвз считал избавление от страха. В 1971 году он сказал: «Я пришёл к тому, что поразительное отличие в лучшую сторону в количественном, качественном, временном аспекте и т. д. функционирования и поведения людей уровня G-T (Жёлтый уровень) заключается в одной простой причине — они не боятся» Затем он переходит к объяснению того, в чём состоит главный фактор страха каждой системы ценностей: Этот метод
Красные разрабатывают более, основанные на власти и обладании ею, и прибегают к внешним мифам лишь тогда, когда они поддерживают их мировоззрение. В начале шекспировского «Макбета» чётко виден момент, когда главный герой переходит с Пурпурного уровня на Красный. Враги короля повержены благодаря его силе и лидерским качествам. Король — законный правитель, и Макбет счастлив ожиданием возможной награды до тех пор, пока он не встречается с ведьмами. Они предлагают
Что же это за вторичные выгоды? Комфорт. Я понял, что курение даёт мне, и изобрёл другие способы получить это ощущение. Как только у меня это получилось, я просто перестал курить. Я не мог поверить, насколько это было просто. Другие говорили о том же. Как только мы осознаём вторичные выгоды, больше нет необходимости поддерживать деструктивное поведение, и оно просто сходит на нет.
Когда вы думаете о какой-то ситуации, то можете представлять её, по крайней мере, с трёх точек зрения. В НЛП они называются позиции восприятия (а ещё попросту — первая, вторая и третья позиции).
Эта концепция эволюционного роста оказалась невероятно полезной для моей работы с помощью методов НЛП с клиентами. Обычно клиентам достаточно сложно найти необходимый ресурс для работы с такими техниками НЛП, как «Са-моякорение», «Коллапс якорей», «Изменение личной истории», или «Реимпринтинг». Если мы воспользуемся системой Грейвза, то сможем быстро решить эту проблему. Исследуя вместе с клиентом, где он находится с точки зрения эволюционного пути, полезно отметить, какая из «придающих смысл систем» преобладает на данный момент;
Второй вопрос, который люди всегда задают: «Проблема в другом человеке. И вообще, проблема всегда в других людях. С какой стати я должен менять то, что делаю? Это несправедливо».
Общение возможно только через наше внешнее поведение (ВП), даже если при этом мы отчаянно пытаемся общаться через наше внутреннее состояние и внутренние процессы (ВЛ). Мало того, в большинстве коммуникативных актов мы зачастую пытаемся повлиять на внутреннее состояние и внутренние процессы Другого (НЛ) с помощью своей неуклюжей коммуникации, использующей единственно доступное нам внешнее поведение (ВП). Вербальные навыки, тон голоса и язык тела — единственное, чем мы можем пользоваться при общении. 



