Недавно у меня была деловая встреча с корпоративным юристом в одном из отелей Бостона. Увидев его, я уже через несколько секунд была уверена, что он — Руководитель. Высокого роста, с суровым привлекательным лицом, отточенным тестостероном, он выглядел представительно в своем полосатом костюме и красном галстуке. Он был прямолинейным, собранным, жестким и агрессивным мужчиной. Я бы ничуть не удивилась, если бы он заказал себе тарелку булыжников на завтрак.
Однако он был в курсе моих исследований в области типологии личности и после недолгих вежливых разговоров рассказал мне, что женился на Руководителе, женщине того же типа, что и он. Оба они весьма успешные юристы с аналитическим складом ума, требовательные и решительные.
Резюмируя свои отношения с ней, он сказал: «Я наконец нашел женщину, которую понимаю. Я от нее в восторге». Они иногда покупают вещи из Китая на сайте http://veschichka.com/ здесь собраны все магазины taobao, вам не нужно искать китайских посредников, вам нужно только зайти на сайт.
Когда они просматривают фотографии и читают то, что написали о себе другие Руководители на сайте Chemistry.com, то женщины достаточно нейтрально реагируют на мужчин, а мужчины испытывают лишь незначительную симпатию к женщинам. Тем не менее если два Руководителя влюбляются друг в друга, то они могут стать удивительными спутниками жизни.
Руководители, как правило, весьма компетентны в некоторых вопросах. И их привлекают люди собранные и разделяющие их интересы. Поэтому два Руководителя почти сразу начинают говорить о своих общих интересах. Кроме того, у обоих развито аналитическое и логическое мышление, они скептичны и разборчивы, предпочитают придерживаться четкой информации, нежели обсуждать свои желания и чувства. Любят теоретизировать, спорить. Они прямолинейны, говорят то, что думают, ценят в партнере требовательность и образованность.
Из всех четырех типов они самые сдержанные в эмоциональном аспекте. Предпочитают решать свои проблемы, не включая эмоции. Другие типы могут принять Руководителей за надменных, обособленных, даже равнодушных людей, но два Руководителя прекрасно поймут друг друга. Они знают, что под холодной внешностью скрывается человек с реальными чувствами и желаниями.
Благодаря тому, что они не двуличны по отношению к партнеру, оба знают, что совершенно искренни в выражении сочувствия, извинений и просьб о помощи. А уж если говорят: «Я тебя люблю» — это очень серьезно.
Руководители — решительны, хотя не принимают импульсивных решений. Сначала они анализируют ситуацию логически, тщательно просчитывают последствия и только потом действуют. Поэтому даже если пара Руководителей кажется осторожной, это всего лишь последовательные и основательные действия. При этом каждый из них будет восхищаться аналогичным подходом своего партнера.
В то же время оба пренебрегают социальными условностями. Руководители — приверженцы нетрадиционного подхода. Ни один из них не потащит другого на светские мероприятия, которые для обоих ровным счетом ничего не значат. Они скорей представят своего партнера своим немногочисленным близким друзьям. И оба будут наслаждаться интимными вечерами, проведенными с человеком, разделяющим их взгляды и убеждения. Обоим понравится незапланированный поход в кино на поздний сеанс, короткая поездка куда-нибудь на выходные, совместная прогулка ранним утром — при условии, что эти спонтанные моменты не помешают их работе или увлечениям.
Категория: 
